为更好的利用公司内部智力资源，发挥内部讲师在公司整体培训教育体系中的重要作用，组织建立一支素质卓越、结构合理、数量适宜、相对稳定的内部讲师队伍；同时，为加强公司内部知识、经验、技能的相互交流与学习，进一步推动公司培训工作的开展，提高员工技能水平，公司于2017年7月26日至7月29日开展了内训师评选暨员工技能培训工作。此次评选是公司加强内训师队伍建设的重要一环，对完善培训师资体系建设具有积极的引导意义。
    本次评选分为烫芯、面漆、印刷、粘接、缠线、对导眼、环氧、包装、仓库管理等9个工序，公司各鱼竿厂共推荐了11名同志参加了此次评选。评选主要根据授课内容目的性、授课内容实用性、讲师知识能力、备课能力、语言能力、讲课技巧等因素，按照各厂推荐或自荐申报、企管部审核、评审组评分等程序最终确定人选及等级。为保证评选公平性，公司特别邀请其他厂区员工、工艺部同事、成品检验科同事担任评委。经试讲并经评审小组评审，最终有4名同志评为高级讲师，7名同志评为中级讲师。

    经过本次评选，公司内训师队伍完成了从无到有的历史性建设，标志着公司在员工技能培训及内训师队伍建设工作上又迈出了坚实一步，并为今后员工培训奠定了良好的基础。